尊重员工的个性和创造力，注重员工的职业发展，鼓励员工从工作实践中自主学习与提高，使员工的自我规划与企业发展融为一体。
正直诚实的道德品质、认真负责的工作态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的科研精神和协同奉献的团队协作能力。
| 1 | 移动机器人开发工程师 | 北京、武汉 | 查看更多 |
1、进行移动机器人多传感器定位、感知、规划和控制算法开发；
2、机器人和不同硬件模块之间的通信和控制；
3、进行机器人应用程序的编写和调试；
4、编写软件开发文档和操作说明书，进行机器人现场安装、调试和使用指导。
1、本科及以上学历（211、985院校优先考虑），自动控制、机器人工程、计算机、电子通信等相关专业，2年以上开发经验；
2、良好的编程能力，熟悉C、C++、Python编程，熟悉Linux下编程开发；
3、熟悉ROS环境下实际项目开发和仿真测试；
4、熟悉单线/多线激光和IMU，或视觉和IMU等传感器及其标定，熟悉常见SLAM或VSLAM算法；
5、熟悉电机驱动、EtherCat、CAN、Modbus通信，具有机器人软件系统集成开发和现场实施经验；
6、较强的学习、分析问题的能力，良好的团队合作意识与跨部门沟通的能力，可出差。
| 2 | 数据标注/AI训练师 | 武汉 | 查看更多 |
1、根据项目要求，参与图像、视频等多样数据的搜集及清洗；
2、跟随项目，对图像、文本、数据进行准确的分类与标注；
3、配合团队完成质检，样本管理等任务；
4、根据 AI 项目要求，辅助研发对标注数据进行效果验收。
1、大专及以上学历，不限专业；
2、细致认真，责任心强，能够处理重复性任务，追求准确率；
3、具备良好的理解能力与沟通能力，能快速掌握任务规则与调整点；
4、熟练使用常用办公软件，掌握基本计算机操作，有过 Photoshop 的 p 图经验者优先。
| 3 | Web开发工程师 | 北京、武汉 | 查看更多 |
1、负责 Web 系统的技术架构设计和前后端技术选型；
2、负责系统中核心代码功能的设计与实现，解决实施中的关键问题和技术难题；
3、管理项目开发团队，对项目团队成员进行技术培训和指导；
4、与客户进行沟通和需求调研，撰写软件流程的相关文档。
1、有扎实的基础，对面向对象程序设计的设计模式深入理解；
2、3 年以上 JAVA 开发经验，熟悉常见的开源框架，如 SpringBoot、SpringCloud，并能了解其原理；对主流数据库如 MySQL、MongoDB 等有长期的使用和优化经验，对 ORM 中间件如 JPA、MyBatis 能熟练掌握；
3、对 Web 前端有一定的了解，熟悉目前流行的 MVVM 框架如 Vue.js、AngularJS 等底层机制和使用方法、对 ECharts、DataV 等图形渲染框架能熟练使用；
4、对软件工程如 CMMI 流程体系以及相关的项目管理过程域的工作和职责有一定的了解。
| 4 | 工业机器人机械工程师 |
武汉 |
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1、负责工业机器人的机械结构设计、优化与改进；
2、根据项目需求，完成机械零部件的详细设计、工程图纸绘制及 BOM 清单编制；
3、运用 SolidWorks 等三维设计软件进行产品建模、装配及运动仿真；
4、运用 ADAMS 等动力学仿真软件对机器人进行运动学、动力学分析，优化机械性能；
5、负责电机、减速机、丝杠、导轨等核心部件的选型计算与验证；
6、与电气工程师、控制工程师紧密协作，完成机器人整机的集成与调试；
7、参与新产品试制过程，解决制造、装配和测试过程中出现的技术问题；
8、持续跟踪行业新技术、新工艺，提升产品设计水平和竞争力。
1、学历要求：机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：3 年以上机器人机械设计及相关工作经验，具备工业机器人或自动化设备设计经验者优先；
3、软件技能：精通 SolidWorks 等三维设计软件，能独立完成复杂结构设计；熟练使用 ADAMS 等动力学仿真软件进行分析者优先；
4、专业知识：
具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理、材料力学、机械制造工艺等；
熟悉电机（伺服驱动及电机）的工作原理及选型计算方法；
熟悉机械加工工艺（如车、铣、磨、CNC、钣金等）和装配工艺，了解常用工程材料的特性；
具备良好的机械传动、导向、支撑等结构设计能力。
| 5 | 工业机器人仿真工程师 |
武汉 |
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1、离线编程与仿真：基于 KUKA KR7 R900-3，使用KUKA.Sim/WorkVisual 完成高铁转向架精扫轨迹的离线编程、路径规划与碰撞验证；
2、多机构协同：协调 “移动底盘 + 升降机构 + 机械臂” 节拍，优化 “定位→采集→回零” 全流程，压缩单编组作业时长；
3、现场调试与迭代：指导现场 TCP 标定、轨迹下发与实车微调；针对图像模糊 / 遮挡等问题快速修正姿态参数；
4、多车型适配：建立 CR400AF/CRH380A/CR200J 等车型参数化配置库，实现轨迹快速复用与切换；
5、安全与文档：设定安全包络与力矩保护参数，编制示教规范、调试报告及版本管理文档。
1、硬技能：精通 KUKA 示教器 / KRL 编程 / WorkVisual；熟练 KUKA.Sim 或 RoboDK 等仿真软件；掌握坐标标定、奇异点规避与姿态优化；
2、软技能：能读机械装配图，会用 SolidWorks/UG/CATIA 查看编辑模型；了解 Profinet/EtherCAT 总线；有机械臂与外部轴协同控制经验者优先；
3、现场力：能独立完成机械臂安装校准、TCP 标定、负载设置及轨迹验证；具备独立排查与解决现场问题的能力；
4、出差：可接受短期出差；
加分项：
1、有结构光相机、线激光传感器或工业相机与机械臂协同采集 Eye-in-Hand/Eye-to-Hand 调试经验者优先；
2、有轨道交通检修装备、汽车焊装线、3C 电子等行业应用经验者优先；
3、熟悉 Python/C++ 进行数据采集脚本编写或自动化测试者优先。
| 6 | 软件开发工程师 |
北京 |
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1、参与公司信息化系统的规划、设计与研发工作，主导核心模块的技术方案制定及编码实现；
2、负责数据库设计、数据模型搭建及性能优化，保障系统数据存储的安全性与高效性；
3、遵循软件工程规范，参与需求分析、技术评审、测试验收等全流程管理，确保项目质量与进度；
4、与产品、测试及业务团队高效协作，梳理需求并转化为技术方案，解决研发过程中的关键技术问题；
5、参与团队技术管理，提升团队整体研发能力，协助新人成长。
1、学历专业：计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：4 年（含 4 年）以上信息化系统建设或软件产品研发经验，至少参与 2 个中大型信息化系统的建设全流程；
3、技术能力：精通 C++/C#/Java 中至少一门编程语言，熟练掌握数据库设计、SQL 优化及主流数据库（如 MySQL）的使用；
4、流程认知：了解软件工程规范（如 CMMI 流程体系）及项目管理核心过程域的工作逻辑与职责要求；
5、综合能力：具备优秀的跨团队协调能力与沟通表达能力，能高效推进需求落地及问题解决。
| 7 | 售后技术支持 |
北京片区：北京 上海片区：上海、南京、杭州、合肥 广州片区：广州、长沙、海口 华北片区：石家庄、济南、天津、太原、呼和浩特 华中片区：武汉、郑州、南昌、福州 西北片区：西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、拉萨 西南片区：成都、重庆、昆明、贵阳、南宁 东北片区：沈阳、哈尔滨、长春 |
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1、按计划完成片区内既有项目的巡检、维修及重大新建项目的实施调试等配合工作；
2、按要求真实、及时、规范的填报售后服务记录、物料领用记录并提交审核；
3、对已领用的售后物料妥善保管，安全、合理利用；
4、根据站内需要，高效完成站长安排的其他售后服务工作。
1、大专及以上学历，电子、电气或自动控制类相关专业；
2、具有良好的组织、协调和沟通能力。
| 8 | 人事主管 |
北京 |
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1、主导招聘全流程：深入理解对接业务需求，制定人才招聘策略，独立完成从职位发布、人才寻访、面试安排到offer谈判、入职跟进的全流程；
2、业务伙伴赋能：深度协助业务部门负责人拆解组织需求，提供专业人力资源支持，涵盖团队人才盘点、绩效体系落地、员工培养及组织氛围建设等，助力团队高效达成目标；
3、员工关系管理：负责员工关系全周期管控，做好劳动风险规避，提供员工关怀；
4、跨部门协同推进：对接各职能部门，推动相关项目落地执行，协调解决跨部门协作中的人力资源相关问题，保障信息畅通、协作高效。
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理、计算机、心理学等相关专业优先，有科技、制造等行业、国高新企业工作经验优先；
2、5-8年以上人力资源工作经验，其中包含3年以上HRBP经验，熟悉招聘、人才培养、员工关系、薪酬绩效等模块的操作流程，熟悉国家及地方劳动法律法规；
3、具备较强的业务洞察力与问题解决能力，能快速适配业务节奏，精准识别人力资源痛点，提供可落地的解决方案；
4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效对接相关职能部门，善于倾听需求、解决问题，推动工作落地；
5、工作严谨负责、积极主动，执行力强，能在快节奏环境中处理多任务。
| 9 | 行政主管 | 北京 | 查看更多 |
1、健全行政管理制度与工作流程：协助推进部门行政体系流程优化、制度迭代，细化日常工作流程，建立健全行政管理制度与工作流程，推动行政事务全流程闭环；
2、企业资质全生命周期管理：统筹集团行业认证、许可证、体系认证等各类资质的申报、年检、延续与变更全生命周期管理，组织申报材料编制与报送，跟踪审批进度，确保证书持续有效，适配集团业务战略发展需要；
3、行政后勤工作统筹：负责公司行政后勤保障工作协调安排，统筹固定资产、会务保障、印章证照管理工作，防范合规管理风险。编制行政类预算、监督台账数据与日常团队管理；
4、临时事务处理：完成领导交办的其他临时性工作，灵活协调资源，确保快速响应与高效落实。
1、大学本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，有科技、制造等行业国高新企业工作经验，或大型国企办公室/综合管理部行政管理经验者优先；
2、5-8年以上行政岗位工作经验，3年以上团队管理经验。熟悉印章证照、工商登记、金融监管许可证、采购管理、固定资产管理等行政合规要求；
3、具备较强的行政事务统筹、沟通表达、与临场应变能力，能高效对接相关业务部门，适应多任务并行工作；
4、熟悉AI工具的使用，有视频剪辑能力者优先；
5、工作严谨负责、积极主动，执行力强，具备良好的保密意识和职业操守。
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